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怎么获得王牌战士的体验:長發集團召開2019年度工作會議

王牌战士维护时间 www.phqik.icu 2019/4/19 17:16:50 發布:綜合辦公室   信息來源:綜合辦公室   次瀏覽 字號:

4月18日上午,長發集團在明宇金融廣場10樓長發報告廳召開2019年工作會議?;嵋橐緣車氖糯蠛拖敖階蓯榧鞘硬於敝匾不昂橢匾甘揪裎敢?,認真貫徹落實市委十三屆六次全會暨全市經濟工作會議、市十五屆人大三次會議精神,以及市國資委系統國企改革推進會部署要求,直面問題、分析形勢、部署任務?;嵋槿范思?019年總體發展方略,為全面深化改革、推動集團高質量發展指明了方向。

會上首先由集團各直屬企業和各部室負責人分別向李東坡董事長遞交了《2019年經營管理目標責任書》《2019年重點工作任務責任書》,各直屬企業負責人向杜劍總經理遞交了《2019年安全生產責任書》。

隨后,集團黨委書記、董事長李東坡作了主題為《解放思想、搶抓機遇、迎難而上、不辱使命,堅決打贏集團深化改革提質增效攻堅戰》工作報告。  

報告深入分析了集團改革發展現狀,部署了重點工作,制定了系統改革措施,同時明確了集團目標和方向:收縮戰線、突出主業、瘦身健體、提質增效,以改革為引領,以創新為驅動,做強做精土地一級整理、金融服務、能源產業開發三大主營業務。聚焦轉型升級主要矛盾,以市場化角度,重新考量戰略布局、資本運作、產業投資、項目規劃。

報告指出,集團自組建以來,始終堅持不懈地深化投融資體制改革,做了大量卓有成效的工作,為長春城市建設作出突出貢獻。深入剖析了集團目前存在改革措施不夠深入徹底,主業不夠突出、層級設置過多等問題。提出按照市領導指示要求,明確了集團今后改革總體方針:止住出血點,把控風險點,找準突破點。通過列舉集團在政府支持,信用評級保證,專業人才支撐以及市場經驗累積等有利條件,要求集團全體干部職工要堅定信心、搶抓機遇、發揮優勢,凝神聚力,堅決打好打贏轉型改革這場攻堅戰。

報告明確,根據市國資委出資企業國企改革部署要求,集團下一步在深化改革方面,重點將做好九項工作:一是加強法人治理,嚴格規范現代企業制度;進一步健全完善企業法人治理結構,充分發揮黨組織領導、董事會決策、經理層管理作用。二是壓縮管理層級,全面優化集團組織架構;對下轄各公司進行歸并重組、優化整合,力爭用3年時間把企業管理層級壓縮到3級以內。三是提升質量效能,加快處置低效無效資產;結合打造集團三級管控模式,通過產權交易市場公開轉讓、實施清算關閉注銷,以及采用吸收合并、股權多元化等方式進行重組整合。四是創新戰略合作,穩步推進企業混改工作。五是遵循市場規律,著力深化三項制度改革;強化編制管理、清理冗余人員、嚴控人員數量。六是突出精益管理,不斷完善內部管控體系;樹立強烈的成本意識,加強制度建設,強化預算管理,加大審計力度,樹立節儉意識,形成上下齊抓共管的氛圍。七是增強效益意識,科學確立投資決策理念,確立以經濟效益為中心的投資決策理念,以審慎態度進行投資決策,爭取到2020年末,集團下屬企業全部實現盈利。八是抓住政策機遇,積極拓展資金來源渠道。九是實施創新驅動,扎實推動主業健康發展;根據市政府戰略意圖和市領導指示,集團今后將重點推進土地一級整理、金融服務、能源產業開發三大主營業務。

在土地整理方面,長發集團將充分發揮市政府賦予的全市土地一級整理職能,面向市本級、城區、開發區、新區經營性土地,積極尋找凈地開展土地一級整理業務。

在金融服務方面,將以市場為核心、以客戶為導向,不斷豐富金融業態、創新服務模式,著力打造新品牌、新產品,進一步增強市場競爭力;積極推進發起設立各類產業基金,引導社會資本參股或并購,不斷將資金活水引向實體經濟,助力集團其他產業升級。

在能源產業方面,繼續深化與中石油戰略合作,深入開展加氣標準站改造、新建加油加氣站、新建加氫站以及天然氣代輸直供等項目,加大業務拓展力度,加快工作推進步伐,爭取盡快取得項目效益。

 

報告同時提出,長發集團將持續推進城市建設,充分發揮國有企業自身優勢地位和市場作用,努力向先進企業對標學習?;扒笳鉸院獻骰鋨?,推進北京大街西地塊、熱電一廠、長發金融創新中心重點項目,實現資源共享、合作共贏。不斷解放思想,更新觀念,切實增強企業發展活力和經濟效益。

報告明確,改革是集團轉型發展的關鍵一招,集團干部職工要攜手并肩、共同奮斗,形成強大思想動力和工作合力,保證各項措施有效落實、各項工作有力推進。強調要堅持黨的領導不動搖,堅持解放思想不停步,堅持擺正心態不浮躁,堅持踏實苦干不松勁,堅持放下身段不托大,堅持減虧增盈不空喊,堅持防范風險不含糊,堅持公道用人不徇私,堅持安全生產不疏忽,堅持反腐倡廉不懈怠。以全新的面貌、飽滿的精神和扎實的作風,推動各項改革措施真正落地、企業經營效益切實好轉,為實現集團高質量發展作出新的更大的貢獻!

集團領導班子成員,各直屬企業、機關各部室負責人和員工代表參加會議。

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